Общие сведения о конкурсе |
|
Название конкурса: | Конкурс по выбору компании, осуществляющей разработку Концепции интеграции процессов управления ресурсами в дочерних банках и дочерних компаниях ОАО «Сбербанк России» на платформе SAP ERP. |
Статус конкурса: | Рассмотрение заявок |
Порядок проведения конкурса |
|||
Дата объявления конкурса: | 15.12.2011 | ||
Плановая дата подведения итогов конкурса: | 07.02.2012 | ||
Календарь проведения конкурса: |
|
Предмет поставки |
|
Классификация предмета поставки: | Услуги по разработке, внедрению и сопровождению программного обеспечения, лицензии |
Краткое описание предмета поставки (состава работ, услуг): |
1.1. Предметом конкурса является выбор компании-исполнителя (далее по тексту - Исполнитель), для проведения следующих работ: 1.1.1. Обследование бизнес-процессов дочерних банков и дочерних компаний ОАО «Сбербанк России»; 1.1.2. Разработка концепции и плана интеграции процессов управления ресурсами в дочерних банках и дочерних компаниях ОАО «Сбербанк России» на платформе SAP ERP. 1.2. Концепция призвана обеспечить интеграцию дочерних обществ (организаций) ОАО «Сбербанк России» (далее по тексту - Банк) в общую структуру управления ресурсами Группы Сбербанка России за счет внедрения решений на платформе SAP ERP. 1.3. Концепция должна быть разработана в соответствии с целями унификации, оптимизации и интеграции процессов управления ресурсами, согласно стандартам, принятым в ОАО «Сбербанк России». 1.4. Концепция должна содержать детальный план перехода на единый корпоративный стандарт Банка для поддержания процессов управления ресурсами на уровне группы в следующих областях: o управление внутрихозяйственной деятельностью; o управление персоналом; o управление недвижимостью; o финансовое бизнес-планирование. 1.5. Перед Исполнителем стоят следующие задачи: в течение трех месяцев (ориентировочный срок) провести обследование процессов управления ресурсами в дочерних обществах (организациях) ОАО «Сбербанк России» на территории России и в странах СНГ. 1.6. Исполнитель должен быть готов приступить к работам до подписания контракта на основании гарантийного письма Банка. 1.7. Оплата работ осуществляется по факту их исполнения. |
Требования к контрагентам |
К конкурсу допускаются компании, чьи предложения удовлетворяют следующим пороговым критериям: 3.1. Компания - участник конкурса является российским официальным партнером ООО САП СНГ. 3.2. Компания - участник конкурса готова и обязуется реализовывать проект самостоятельно, без организации консорциумов и привлечения субподрядчиков. 3.3. Компания имеет опыт реализации проектов внедрения решений на платформе SAP ERP не менее чем в двух из четырех функциональных направлений в организациях России и/или стран СНГ с численностью персонала более 500 человек: • управление внутрихозяйственной деятельностью, • управление персоналом, • управление недвижимостью, • финансовое бизнес-планирование; 3.4. Компания имеет опыт реализации проекта (аналогичного запрашиваемому) в России и странах СНГ по обследованию и формированию плана внедрения в холдингах или территориально распределенных структурах с совокупной численностью персонала более 5 тыс. человек. 3.5. Компания готова предоставить для работы над проектом команду, удовлетворяющую следующим критериям: 3.5.1. 70% членов проектной команды имеют опыт внедрения решений на платформе SAP ERP (не менее одного из следующих направлений: управление внутрихозяйственной деятельностью, управление персоналом, управление недвижимостью, финансовое бизнес-планирование) ; 3.5.2. 30% проектной команды имеют опыт реализации проектов обследований и подготовки планов внедрения решений SAP ERP по структуре дочерних обществ и зависимых компаний; Несоблюдение одного из вышеприведенных требований автоматически исключает компанию из участия в конкурсе. |
Документация конкурса |
|